近幾年，隨著各大短視頻平臺(tái)的蓬勃發(fā)展，也帶動(dòng)了一些新興職業(yè)的興起。比如網(wǎng)絡(luò)主播因?yàn)闀r(shí)間自由、報(bào)酬較高等優(yōu)勢(shì)，受到很多年輕人的青睞。但由于直播市場(chǎng)機(jī)制不夠成熟等諸多原因，也有一部分主播與經(jīng)紀(jì)公司“鬧掰”，造成自身利益受損。近期，女主播小麗（化名）就遇到了一些糟心事兒。
  
  一、是誰(shuí)先違約？主播和經(jīng)紀(jì)公司都有話說(shuō)
  
  記者采訪得知，小麗在2021年6月經(jīng)朋友介紹到一文化傳播公司做起網(wǎng)絡(luò)主播，當(dāng)時(shí)雙方都未提及簽訂合同事宜，而是口頭約定了支付報(bào)酬的方式和規(guī)定。上班一個(gè)月后，經(jīng)公司相關(guān)負(fù)責(zé)人同意，她離開公司回到家里進(jìn)行直播，工作內(nèi)容相同，公司也按時(shí)發(fā)放工資。
  
  2022年7月，小麗了解到自己雖然在家里直播，但應(yīng)該能夠享受線上主播的待遇。她認(rèn)為公司應(yīng)該給自己發(fā)放和線上主播一樣的補(bǔ)助，另外公司從直播平臺(tái)提現(xiàn)后按比例分成，應(yīng)該在扣除6%稅點(diǎn)后將剩余部分支付給自己，而公司卻扣了12%的稅點(diǎn)。小麗找公司商量提高報(bào)酬，公司避而不見，反而開始催促她補(bǔ)簽合同。
  
  小麗因認(rèn)為合同條款不合理，一直拒簽。2022年12月底，小麗為提高收入開始在第三方平臺(tái)直播，后被公司發(fā)現(xiàn)。該公司提前把她11月、12月的后臺(tái)報(bào)酬提現(xiàn)到了公司賬戶，但沒(méi)有按比例將工資支付給小麗，要求她必須補(bǔ)簽合同并且簽訂保證書才能支付。小麗稱合同里有霸王條款，一直未簽。
  
  大河報(bào)·豫視頻記者聯(lián)系到該公司的一位張姓管理人員。他稱公司是經(jīng)紀(jì)公司，培訓(xùn)主播、宣傳推廣等花費(fèi)大量精力和人力，公司和主播們簽署的不是勞務(wù)合同，只是一個(gè)協(xié)議，規(guī)定主播不能到第三方平臺(tái)進(jìn)行直播，她違約在先，所以被公司扣發(fā)了兩個(gè)月的工資。小麗到其他平臺(tái)進(jìn)行直播，可能會(huì)帶走一部分粉絲，她還在直播間發(fā)表不當(dāng)言論，都對(duì)公司造成影響，平臺(tái)也有可能會(huì)追究她的法律責(zé)任。至于為何沒(méi)有簽訂合同，該管理人員說(shuō)，一開始忘記了，后來(lái)是她不配合。
  
  二、豫視頻記者采訪徐要魁律師
  
  針對(duì)此事，記者咨詢了河南麗恒律師事務(wù)所徐要魁律師，徐律師說(shuō)，如果是正常的雇傭關(guān)系，即使小麗與公司沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，但實(shí)際工作關(guān)系已發(fā)生，小麗可以要求公司正常發(fā)放工資，并進(jìn)行雙倍補(bǔ)償。
  
  通過(guò)詳細(xì)了解，徐律師發(fā)現(xiàn)小麗與公司之間雙方之間并未形成緊密的用工管理關(guān)系以及人身隸屬關(guān)系。雙方其實(shí)是一種互惠互利的合作關(guān)系，即經(jīng)紀(jì)合同關(guān)系（小麗的身份應(yīng)系合作藝人）。粉絲打賞是主播的收入來(lái)源，并非由公司發(fā)放工資。雙方約定收益分成，更多體現(xiàn)為一種民事合作關(guān)系。因此，雙方之間是一種合作、經(jīng)紀(jì)合同關(guān)系（以網(wǎng)絡(luò)傳播平臺(tái)為媒介進(jìn)行演播），所形成的主播經(jīng)紀(jì)合同是一種綜合性合同，與一般勞動(dòng)合同不同。所以，雖然未簽訂書面合同，小麗仍無(wú)權(quán)要求公司支付因雙倍工資。
  
  即使書面經(jīng)紀(jì)合同未簽訂，但雙方已在事實(shí)上形成了經(jīng)紀(jì)合同關(guān)系，小麗有權(quán)要求公司按照口頭約定支付剩余報(bào)酬22200元。
  
  徐律師認(rèn)為，雙方?jīng)]有簽訂書面經(jīng)紀(jì)合同，因此，任一方都可以隨時(shí)解除口頭合同。小麗在其他平臺(tái)直播的行為可以理解為是用行動(dòng)向公司表明要求解除口頭合同。雖然公司認(rèn)為小麗擅自在其他平臺(tái)直播是違約行為，但因沒(méi)有書面合同，無(wú)法明確雙方之間的權(quán)利和義務(wù)。公司可以向法院起訴追究小麗的違約行為，但不能以此來(lái)拒付小麗報(bào)酬。公司如果拒付，小麗可以通過(guò)訴訟維護(hù)自己的合法權(quán)益。
  
  小麗的事例警示我們，在工作中要提高自身的法律意識(shí)，及時(shí)與用人方簽訂書面合同，如對(duì)合同內(nèi)容有異議，應(yīng)提前協(xié)商一致，切實(shí)維護(hù)自身合法權(quán)益，有必要時(shí)可咨詢專業(yè)律師給予指導(dǎo)。河南麗恒律師事務(wù)所位于洛陽(yáng)市洛龍區(qū)洛陽(yáng)市中級(jí)人民法院南門對(duì)面，律所成立以來(lái)一直致力于為當(dāng)事人提供及時(shí)且周到的法律服務(wù)，廣受好評(píng)。如您或身邊親友有法律援助需求，請(qǐng)留言或者電話聯(lián)系我們！